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我上次辞职了,他说扣300,但是他说我的那工资月底发,这个月发这个月发的

admin 杭州工伤律师 2024年06月11日
针对您辞职后公司扣发工资且未按时支付的情况,您可以通过以下途径维权:首先,您可以向当地劳动监察部门申诉或控告,他们会对此进行调查并采取相应的措施。其次,您也可以选择向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,通过仲裁程序解决争议。最后,如果以上途径均无法解决问题,您还可以搜集相关证据,向有管辖权的人民法院提起相关诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中,建议您保留好与公司之间的相关证据,如工资条、聊天记录等,以便在维权过程中使用。
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除了投诉和仲裁,您还可以考虑通过协商或调解的方式解决工资纠纷。您可以尝试与前雇主进行直接沟通,表达您的诉求并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您还可以寻求第三方调解机构的帮助,他们可以提供专业的调解服务,协助您与前雇主达成和解协议。
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如果公司拒绝支付您应得的工资,您可以采取以下措施:首先,保留好所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,尝试与公司进行协商,明确表达您的诉求和立场。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,您需要提供充分的证据来支持您的主张。如果仲裁结果仍无法满足您的要求,您还可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
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